Le Groupe Mauffrey fait l’acquisition du transporteur Dynamic Gorlier à Vitrolles
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Mauffrey développe une marque employeur solide à travers son campus de formation : Mauffrey Academy
LA MARQUE EMPLOYEUR, UN ENJEU DE TAILLE POUR LES ENTREPRISES
Acteur incontournable du transport en France depuis de nombreuses années, Mauffrey fête en 2024 ses 60 ans et déploie aujourd’hui sa croissance en Europe. Fort de son expérience de transporteur, le Groupe Mauffrey a vu évoluer son secteur et a su diversifier ses activités pour fournir une qualité de service et un savoir-faire reconnus. Pour garantir la pérennité et le déploiement de ses activités, le Groupe Mauffrey s’appuie sur un pilier important : la formation.
La marque employeur joue un rôle crucial dans le secteur du transport, où la concurrence pour attirer et fidéliser les talents est de plus en plus importante. Dans un contexte où les enjeux écologiques et les valeurs du travail sont au cœur des préoccupations, le Groupe Mauffrey souhaite se démarquer en affichant des engagements clairs et authentiques et en investissant dans une marque employeur solide.
La loi Avenir Professionnel de 2018 visant à réformer le monde de la formation professionnelle initiale et continue a permis au Groupe Mauffrey de reconsidérer l’étendue de sa compétence « formation » et de créer son propre CFA, Mauffrey Academy. Un projet mûrement réfléchi pour lequel de nombreux facteurs ont été pris en considération : les aménagements, la qualité des matériels et des formations, l’impact écologique des activités du campus…
Mauffrey n’est pas novice dans le domaine de la formation puisqu’il a créé en 1997 Trans-Formation, un centre réputé au niveau national pour former les conducteurs routiers. Cette décision fait suite à la fin du service militaire et de la mise en place de la rémunération des conducteurs aux heures et de la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) pour accéder à la profession de conducteur routier de marchandises. Le monde du transport routier connaissait alors une pénurie importante de conducteurs routiers en France. Le Groupe Mauffrey avait alors décidé de créer son propre centre de formation qui formait entre 60 et 80 conducteurs routiers par an.
Aujourd’hui, la pénurie de conducteurs routiers est une problématique qui concerne l’ensemble des pays européens. L’IRU (l’Union internationale des transports routiers) rapporte qu’il manque 233 000 conducteurs routiers en 2024 dans toute l’Europe et prévoit qu’il en manquera 745 000 en 2028, soit au moins 3 fois plus !
MAUFFREY ACADEMY, LA RÉPONSE AUX ENJEUX DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DE DEMAIN
Pour anticiper cette pénurie croissante de conducteurs routiers mais aussi pour répondre davantage au développement du Groupe, un nouvel outil de formation a été imaginé, Mauffrey Academy. Ce campus unique en France a ouvert ses portes en mai 2022 et a déjà permis de dispenser + de 5 000 formations initiales et continues. Mauffrey Academy a pour vocation de former aux métiers du transport mais aussi de faire monter en compétences les collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe Mauffrey.
Les formations initiales sont dispensées en alternance pour être au plus proche des problématiques terrain et concernent les métiers de conducteur routier, de mécanicien poids-lourds et d’exploitant. Ces formations sont financées et rémunérées. Elles permettent généralement d’accéder, à la fin de la formation, à un CDI au sein de l’une des 50 filiales du Groupe réparties partout en France.
D’autres formations et immersions sont proposées afin de rendre accessibles nos métiers à tout type de public. Le programme d’immersion « ELLES », en partenariat avec la FIPA (Fondation Innovations Pour les Apprentissages), a permis à une trentaine de femmes de découvrir le métier de conducteur routier pendant une semaine et de balayer les préjugés sur ce métier qualifié de « masculin ». Après deux sessions d’immersion réalisées à Mauffrey Academy, près de 80% d’entre elles ont poursuivi leur carrière dans le monde du transport.
Un programme spécifique dédié à un public de réfugiés a également été créé en collaboration avec la FIPA : la prépa apprentissage aide-mécanicien. Grâce à un programme complet mêlant cours spécifiques liés à la mécanique et cours de français, ce module de formation s’est voulu inclusif et ouvert à de futures opportunités de formation.
DES AMÉNAGEMENTS ADAPTÉS AUX BESOINS DES APPRENANTS ET COLLABORATEURS
Bâti sur 6 hectares, Mauffrey Academy a été pensé pour répondre aux besoins de tous les publics qui viendraient s’y former. Avec un complexe d’hébergement de 82 studios, une salle de sport, un restaurant et une crèche, ce campus s’est voulu inclusif en permettant à toutes les personnes venant se former de disposer de tout le confort et des aménagements nécessaires pour réaliser leur formation dans les meilleures conditions.
UNE VOLONTÉ D’AMÉLIORATION CONTINUE POUR CE CAMPUS INNOVANT
Conçu pour être un lieu d’apprentissage, de partage et de convivialité, Mauffrey Academy continue de faire évoluer ses outils et techniques de formation pour toujours rester à la pointe de la technologie. Actuellement, des casques de réalité virtuelle sont à l’étude pour diversifier les différentes approches de conduite pour nos apprenants. Des simulateurs de conduite mobiles et modernes sont aussi testés pour permettre un accès plus simple aux filiales du Groupe Mauffrey qui souhaiteraient réaliser des ateliers de sensibilisation. Car la prévention et la sécurité sont des composantes essentielles des formations dispensées et ce, qu’elles soient réalisées auprès des apprenants de Mauffrey Academy ou auprès des collaborateurs du Groupe Mauffrey.
Un programme spécifique dédié aux futurs managers a été élaboré par les équipes de Mauffrey Academy et du Groupe, le Graduate Program Mauffrey. La première promotion a fait sa rentrée en septembre 2024 pour 6 mois d’immersion entre théorie à Mauffrey Academy et pratique dans l’une des 50 filiales Mauffrey. Les futurs collaborateurs, récemment sortis de grandes écoles, sont formés aux différents domaines du management, de la gestion, du commerce, et de la QSE tels qu’ils se déclinent au sein du Groupe Mauffrey.
Mauffrey Academy est aujourd’hui l’outil de formation indispensable qui répond aux enjeux de formation et de recrutement du Groupe Mauffrey. « Les savoir-faire Mauffrey sont essentiels au développement du Groupe. Les enseigner et les transmettre à travers notre outil Mauffrey Academy est une valeur ajoutée qui nous permet de nous différencier », explique Fabrice Grandgirard, Président du Groupe Mauffrey.
